SPØRSMÅL UNDER JOBBINTERVJUET: HAR DU HUND?

«Når barn lærer mer om og får være sammen med hunder, så utvikler de empatiske evner og respekt for dyr, natur og andre mennesker øker.»

Vi som jobber i en bransje med mange mennesker må ta med oss hjertet på jobben. Og vi må ha empati og evne å sette oss inn i situasjonen til andre. Kunder så vel som medarbeidere.

Hvis jeg er usikker på en kandidat under et jobbintervju, så kan det hende jeg finner på å stille spørsmålet: Har du hund?

Det er selvfølgelig ikke noe galt i å ha katt eller kanin.

Men å snakke litt om hvorfor man har, eller ikke har dyr, kan være nyttig for å bli kjent med folk. Jeg er oppvokst på gård med geit, ku, hest, katt og kaniner og hund, – og jeg har alltid hatt hund. Store og små.

Akkurat nå har jeg av praktiske grunner og mye reisevirksomhet ikke hund. Og jeg savner den hver dag. Når jeg kommer hjem og åpner ytterdøren, og det ikke kommer en hund imot meg, ja da faller hjertet mitt litt.

Derfor skal jeg få hund til jul. Det står øverst på ønskelisten min, i dag som da jeg var 9 år, og fikk min første hund, en puddel som het Winnie…

Her er jeg med hundene mine av rasen Grand Danois: THE Dog og MIMI

Bobo, en liten hund som er veldig praktisk å reise med.